berszam

Tudja Ön, hogy mennyibe is kerül egy dolgozója?
Tudja Ön, hogy mennyivel kerülhetne kevesebbe a dolgozója?
Ismeri Ön, teljes körűen a béren kívüli juttatásokat, azok adóelőnyeit?
Segítségre lenne szüksége, hogy munkáltatói feladatait szakszerűen lássa el?
Tudja Ön, hogy a legkisebb cégnek is kötelező „üzemorvost” szerződtetnie?
Jelenlegi bérszámfejtőjétől későn kapja meg a havi utalandó bérjárulékok összegeit?

Kérje ajánlatunkat vállalkozása munkaügyeit érintő kérdésekben!

Szakértelmünkkel az alábbi kérdésekben tudunk segítségére lenni:

Dolgozók be-, és kiléptetése, bejelentése a NAV felé.
Munkaszerződést, tájékoztatást és munkaköri leírás mintákat biztosítunk.
Dolgozók személyügyi adatainak folyamatos nyilvántartása.
Munkáltatói igazolások kiadása.
Havi rendszeres bérszámfejtés jelenléti ív alapján.
Havi bérlisták átadása a megbeszélt időpontban.
Havi fizetendő adók, járulékok listájának elkészítése.
Havi adatszolgáltatások (08-as) teljesítése, dolgozónként, és összesítve.
Rehabilitációs-, szakképzési hozzájárulás, cégautó-adó kiszámítása, és bevallása.
Dolgozói levonások, szabadságok nyilvántartása.
Táppénz és családi támogatások (GYES,GYED, TGYÁS) kezelése.
Bérpótlékok, egyéb juttatások számfejtése.
Igény szerinti munkaügyi- és bérstatisztikák elkészítése.
Év végi jövedelem igazolások kiadása.

A bérszámfejtéshez szorosan nem kapcsolódó, de adózási és járulékfizetési szempontból hasonló gazdasági eseményeket is kezeljük,például bérleti díjak, osztalékok számfejtése, természetbeni hozzájárulások adózásának számfejtése.

Foglalkozás-egészségügyi szolgálat
Tudja Ön, hogy nem csak a termelő nagyüzemekben kell „Üzemorvos”? A törvényi előírások miatt már a legkisebb cégeknek, munkáltatónak is gondoskodnia kell a dolgozók munka-alkalmassági vizsgálatáról, ha el akarja kerülni a bírságokat.